
A promoção veio. E agora?
Muitos profissionais são promovidos por seu desempenho técnico, mas liderar pessoas exige novas habilidades.
O Líder UP ajuda profissionais a desenvolver competências essenciais para conduzir equipes, delegar responsabilidades, realizar feedbacks e construir relacionamentos mais produtivos no ambiente de trabalho.
Você se reconhece em alguma dessas situações?
1
Acabou de assumir uma equipe e quer liderar com mais segurança.
2
Está sendo preparado para ocupar uma posição de liderança.
3
É um excelente profissional técnico e deseja evoluir para uma atuação mais estratégica.
4
Sua empresa quer acelerar a formação de novas lideranças.
O que você vai desenvolver
Autoconhecimento
Entenda seu estilo comportamental e o impacto que gera nas pessoas.
Comunicação
Conduza conversas com mais clareza, empatia e assertividade.
Gestão de Pessoas
Aprenda a orientar, desenvolver e engajar equipes.
Influência
Desenvolva credibilidade e capacidade de mobilizar pessoas.
Tomada de Decisão
Ganhe mais confiança para agir e assumir responsabilidades.
Gestão de Conflitos
Transforme situações difíceis em oportunidades de crescimento.
A Jornada Líder UP
Módulo 01
(8h)
Tornando-se um Líder UP
Os fundamentos da liderança e o papel do líder nas organizações.
Módulo 02
(8h)
A Forma de Pensar do Líder UP
Mentalidade, protagonismo e tomada de decisão.
Módulo 03
(8h)
A Forma de Comunicar do Líder UP
Comunicação, feedback e influência.
Módulo 04
(8h)
A Forma de Relacionar do Líder UP
Relacionamentos, engajamento e trabalho em equipe.
Módulo 05
(8h)
A Forma de Agir do Líder UP
Execução, responsabilidade e geração de resultados.
Nossa Metodologia
Assessment DISC
Mapeamento comportamental para ampliar o autoconhecimento.
Aprendizagem Prática
Conteúdo aplicável aos desafios reais dos participantes.
Desenvolvimento Progressivo
Uma jornada que acompanha a evolução do líder ao longo do programa.
Quem conduz essa jornada
Consultoras Sêniores:

Jucy Campos
Profissional com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento de líderes e gestão de pessoas. Especialista em cultura organizacional e transformação empresarial, com forte atuação em consultoria e treinamentos comportamentais.

Maria Francisca Moretti
Profissional com mais de 15 anos de experiência em Gestão de Pessoas, atuando em avaliação de competências, estruturação e mentoria de políticas de RH, cargos e salários, clima organizacional e assessment. Facilitadora de treinamentos comportamentais e docente há mais de 10 anos.
Conheça a experiência Líder UP
Turma de 2025 | Cuiabá, MT
Clientes que Confiam
























A Evolução da Satisfação no Programa Líder UP
Os indicadores do Líder UP não representam apenas bons resultados pontuais, mas evidenciam uma trajetória consistente de evolução metodológica, maturidade do programa e alto valor percebido, especialmente nos últimos três anos.
93,53
Líder UP Geral
96,06
Líder UP Abertos
96,43
Líder UP In Company

